虎扑11月11日讯 韩国职业足球联盟昨日举行了2026年第一次球员委员会会议，讨论了引入球员配偶产假及红白事休假、制定球员委员会运营规定、社会贡献活动方案等。 相关报道称，联盟去年与各球队队长团进行了面谈，听取了球员们的意见，并收集了制度改善建议。在此过程中，大家提出了需要与球员进行系统、持续沟通的官方窗口的意见。 因此，联盟在今年6月举行的理事会上，任命K联赛球员出身的金浩男为球员委员长。球员委员会由金浩男委员长以及李明周（仁川）、李昌珉（济州）、李昌勇（安养）、朱敏奎（大田）、韩国荣（大邱）等5名球员委员组成。 球员委员会作为保护球员权益和改善制度的官方沟通机构常设运营。联盟解释说：“将收集K联赛所属球员的意见并反映到联盟政策中，特别是负责传达新秀球员和低年资球员的声音。”此外，还将讨论社会贡献活动方案，为提升K联赛的社会价值做出贡献。 在今年的第一次会议上，向委员们颁发了委任状，并讨论了引入球员配偶产假及红白事休假、制定球员委员会运营规定、社会贡献活动方案等。联盟计划将讨论内容与相关部门共享，并研究制度改善的可能性。球员委员会计划今后每年举行两次定期会议，必要时随时召开会议收集球员意见。 金浩男委员长通过联盟发表了就职感想：“这是一个光荣且令人感激的职位。同时也感到责任重大。”接着表示：“我想打造一个让尽可能多的球员能够轻松表达意见的窗口。” 委员长认为最重要的作用是帮助球员理解K联赛市场并提出切合实际的替代方案。他强调：“现在很多时候提出问题就结束了。但真正重要的是替代方案”，“球员的声音要具有力量，首先必须理解球队和联盟。”他认为球员提出的方案必须对球迷也有帮助，K联赛才能成长，球员的权利才能得到保护。 为了后辈们，决定留下会议记录。金委员长表示，自6月被任命后，查找了历届球员委员会的活动，但几乎没有可供参考的记录。他表示：“从本届球员委员会开始，将无一遗漏地记录会议内容，并在球员委员会页面上留下讨论的替代方案和实际改善的地方。” 对于列入首次会议议程的配偶产假和红白喜事休假，他表示：“我认为这是应该得到充分保障的制度。” 接着回想起了2019年在仁川效力时双胞胎出生的日子。金委员长回忆道：“当时球队正在为保级而战，但已故的刘相哲教练还是给了我陪产假。我上午看着孩子们健康出生，下午就回到球队训练。那年我们成功保级了。”他补充道：“在球队立场上，这可能看起来像是眼前的损失。但是，对球队忠诚度提高的一天和没有提高的一天之间差异很大。重要的是足球不是一天就结束的。” 计划为新秀和低年资球员另外设立建议窗口。金委员长解释说，特别是出场机会较少的球员，很难在所有队员聚集的场合率先发声。他表示：“我想创建一个页面，让大家可以冷静地整理平时觉得不合理的地方，并以文字形式提出建议”，“建议将以实名接收，但会确保提出建议的球员名字和内容不对外公开。” 最后，金委员长对球员们说：“看着我们的球员，培养梦想的人、得到安慰的人都很多。”接着表示：“我们可以向社会传递超越足球的价值。如果这个信息能很好地传达给球迷，我们就能打造出我们梦想的具有自力更生能力的K联赛。我也会在现场尽我最大的努力。”